6月20日，公司在客運出租分公司五樓會議室開展“網(wǎng)格化管理”專題培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)，各單位黨支部書記（副書記）、黨務(wù)干事，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加會議。 會上，淄川分公司黨支部分享了在網(wǎng)格化管理方面的實踐經(jīng)驗和成效。分公司黨支部通過健全“四級網(wǎng)格”體系，壓實網(wǎng)格工作責(zé)任，創(chuàng)新推出職工反映問題意見收集員、安全隱患排查員、黨的法規(guī)政策宣傳員、身心健康守護(hù)員、職工群眾服務(wù)員“五大員”服務(wù)，把黨建融入到維修、安全、服務(wù)等各項工作中，形成上下聯(lián)動，多層面、全方位的共治共管格局。
經(jīng)驗分享后，各黨支部一起研習(xí)了淄川分公司網(wǎng)格化管理工作的相關(guān)檔案，并進(jìn)行充分討論。
在交流座談會上，各黨支部輪流發(fā)言，詳細(xì)匯報網(wǎng)格化管理實施以來的基本情況及相關(guān)困難，表示要充分借鑒淄川分公司網(wǎng)格化管理經(jīng)驗，結(jié)合本單位實際，不斷深化黨建網(wǎng)格化管理，創(chuàng)造性開展黨建網(wǎng)格化管理工作，將黨建優(yōu)勢融入到網(wǎng)格化管理的各領(lǐng)域和全過程。
會議強(qiáng)調(diào)，“網(wǎng)格化管理”是公司黨委爭創(chuàng)2024年市國資委黨委“十佳書記突破項目”的申報項目， 也是公司各黨支部書記2024年必抓的“書記項目”之一。各黨支部要切實提高政治站位，以此次座談交流為契機(jī)，找準(zhǔn)工作差距，補(bǔ)齊短板弱項，以“他山之石”激發(fā)工作靈感，結(jié)合本單位實際，不斷完善“網(wǎng)格化管理”機(jī)制、載體和形式，真正把這項工作做出實效、做成亮點，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。

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