一、企業(yè)基本情況
淄博市公共交通有限公司成立于1964年10月，屬交通運(yùn)輸行業(yè)，先后隸屬于市城建局、市公用事業(yè)局、市交通運(yùn)輸局和市國(guó)資委，是由淄博市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的全民所有制企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)為城市公共交通運(yùn)輸、公路旅客運(yùn)輸和道路運(yùn)輸輔助活動(dòng)，注冊(cè)資本10000萬(wàn)元。下設(shè)12個(gè)職能部門，轄屬11個(gè)營(yíng)運(yùn)分公司、1個(gè)出租汽車分公司、2個(gè)后勤保障單位、6個(gè)直屬單位，控股權(quán)屬企業(yè)16戶，是淄博市市屬一級(jí)企業(yè)。職工4248人，其中駕駛員2377人；營(yíng)運(yùn)車輛3967臺(tái)，其中城市公共汽車2697臺(tái)（含租賃金路通車輛1860臺(tái)）、出租車1270臺(tái)；營(yíng)運(yùn)線路205條，其中主城區(qū)56條、區(qū)間45條、區(qū)縣內(nèi)和城鄉(xiāng)104條，總長(zhǎng)度4998公里，承擔(dān)著全市五區(qū)三縣的城市公共交通客運(yùn)任務(wù)。
2021年，公司先后榮獲“省級(jí)文明單位”，市委市政府“履行社會(huì)責(zé)任突出貢獻(xiàn)企業(yè)”“淄博市脫貧攻堅(jiān)工作中作出突出貢獻(xiàn)的集體”，山東省城市公共交通協(xié)會(huì)“社會(huì)責(zé)任報(bào)告示范企業(yè)”“宣傳工作先進(jìn)單位”“厚道魯商誠(chéng)信公交競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)企業(yè)”；楊成峰、徐新磊、蔣方泉分別榮獲“全國(guó)交通技術(shù)能手”“第三屆全國(guó)應(yīng)急管理普法知識(shí)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)”“淄博市脫貧攻堅(jiān)工作中作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人”等榮譽(yù)。
地址：淄博市張店區(qū)共青團(tuán)東路15號(hào)
聯(lián)系電話：0533-2281037
郵箱：zbgjbgs@126.com
網(wǎng)址：www.youqueyiqi.com
二、2021年度報(bào)告
（一）主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
資產(chǎn)總額61292萬(wàn)元，負(fù)債總額58261萬(wàn)元，所有者權(quán)益總額3031萬(wàn)元；營(yíng)業(yè)收入19627萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)成本40185萬(wàn)元，管理費(fèi)用16983萬(wàn)元，財(cái)務(wù)費(fèi)用2271萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-39898萬(wàn)元，利潤(rùn)總額4152萬(wàn)元，凈利潤(rùn)4113萬(wàn)元；凈利潤(rùn)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率20.96%，凈資產(chǎn)收益率135.70%。
（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要
山東啟新有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)市公交公司及其子公司2021年度合并財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)認(rèn)定后附的財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制，公允反映了淄博市公共交通有限公司2021年12月31日的合并財(cái)務(wù)狀況以及2021年度的合并經(jīng)營(yíng)成果。
（三）董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職情況和年度薪酬情況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核情況
1.董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員以及其他高級(jí)管理人員任職情況、薪酬情況：按照公司制改革工作要求，現(xiàn)正履行董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員以及其他高級(jí)管理人員任職流程；企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告期內(nèi)薪酬尚未核定，待核定后及時(shí)按要求進(jìn)行公開。
2.市國(guó)資委確認(rèn)的報(bào)告年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果：前期已向市國(guó)資委申報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，但目前為止最終結(jié)果尚未批復(fù)，待批復(fù)后及時(shí)公開。
 3.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況：2021年，審計(jì)等有關(guān)部門未對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)人員開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況方面的審計(jì)。
（四）政府扶持政策的信息
2021年度財(cái)政補(bǔ)貼37504.75萬(wàn)元，其中：市級(jí)財(cái)政政策性虧損補(bǔ)貼36320萬(wàn)元、燃油補(bǔ)貼1130.35萬(wàn)元、穩(wěn)崗補(bǔ)貼54.40萬(wàn)元。
（五）年度內(nèi)發(fā)生的重大事項(xiàng)及對(duì)企業(yè)的影響
2021年1月1日起，公司落實(shí)年滿60周歲老年人憑身份證免費(fèi)乘坐城區(qū)內(nèi)87條公交線路；7月1日起，60周歲及以上老年人，現(xiàn)役、退役軍人，殘疾人，“三屬”人員等13類特殊群體在全市范圍內(nèi)免費(fèi)乘坐公交車。
三、" 三重一大 "有關(guān)事項(xiàng) 
（一）有關(guān)重大決策
按照《貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》要求，2021年度研究重大事項(xiàng)共144項(xiàng)，涵蓋貫徹落實(shí)上級(jí)重大部署、發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針、主營(yíng)業(yè)務(wù)調(diào)整、公司改制重要改革事項(xiàng)、公司勞動(dòng)、人事、分配“三項(xiàng)制度”，重大融資租賃等事項(xiàng)。
（二）有關(guān)重大人事任免
按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)民主推薦和考察，2021年任命基層單位經(jīng)理助理3人，分別為張店分公司段國(guó)棟、高青分公司楊揚(yáng)和楊楠。
（三）有關(guān)重大項(xiàng)目投資及境外投資情況
實(shí)際完成投資761.08萬(wàn)元，其中：房屋維修改造工程34.76萬(wàn)元、車輛購(gòu)置項(xiàng)目79.42萬(wàn)元、辦公設(shè)備購(gòu)置80.71萬(wàn)元、機(jī)器設(shè)備購(gòu)置566.19萬(wàn)元。無(wú)境外投資。
（四）大額資金的調(diào)動(dòng)及使用情況
融資租賃貸款20500萬(wàn)元，償還融資貸款本息共計(jì)9954.35萬(wàn)元。
四、社會(huì)責(zé)任的履行
（一）職工勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況
公司嚴(yán)格遵照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)及公司相應(yīng)的規(guī)章制度，規(guī)范履行職工勞動(dòng)合同簽訂及解除手續(xù)。勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%，并積極響應(yīng)市人社局電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)落實(shí)推進(jìn)工作，自2021年8月份逐步推行電子勞動(dòng)合同業(yè)務(wù)。
（二）人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓(xùn)等職工隊(duì)伍建設(shè)情況
1.秉承嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、公開透明、任人唯賢的用人原則，建立公開招聘機(jī)制，以引進(jìn)人才推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。2021年度招聘“雙一流”高校畢業(yè)生1名、修理工12名、車長(zhǎng)192名，公開招聘人員比例達(dá)到100%。
2.落實(shí)《2021年職工教育培訓(xùn)計(jì)劃》，督促分支機(jī)構(gòu)每月按時(shí)報(bào)送培訓(xùn)記錄，提升職工業(yè)務(wù)能力及綜合素養(yǎng)。
（三）職工勞動(dòng)、安全及衛(wèi)生保護(hù)情況
1.持續(xù)推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。2021年完成公司《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)工作條例》、《職工帶薪休假實(shí)施方案》等與職工勞動(dòng)、安全相關(guān)的制度修訂工作。為職工按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)及住房公積金，解決職工后顧之憂。在“安全第一，預(yù)防為主”的方針下，每年積極組織全體職工進(jìn)行健康查體，開展“家企聯(lián)系”活動(dòng)，做好車長(zhǎng)談心談話及家訪等工作并長(zhǎng)期堅(jiān)持，切實(shí)把關(guān)注職工身心健康做到實(shí)處。
2.加大公交線路風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)隱患排查力度，扎實(shí)做好線路風(fēng)險(xiǎn)告知工作，2021年確定198條線路，1444個(gè)（新增264個(gè)）線路風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；為486臺(tái)營(yíng)運(yùn)車輛加裝駕駛員行為分析記錄儀，糾正疲勞駕駛等不安全駕駛行為，確保行車安全。
3.2021年度各分公司共組織應(yīng)急演練40余次，共有4000余人次參加演練活動(dòng)。提高全員應(yīng)急處置能力，有效預(yù)防和妥善處置各類突發(fā)事件。
（四）企業(yè)開展環(huán)境治理及保護(hù)情況
1.公司始終把環(huán)境治理及保護(hù)放在首位，2021年公司組織技術(shù)人員完成30000M³風(fēng)量大型烤漆房的改造升級(jí)工作，順利通過(guò)第三方檢測(cè)單位驗(yàn)收，烤漆房排放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
2.根據(jù)最新“危險(xiǎn)廢物貯存污染控制標(biāo)準(zhǔn)”相關(guān)要求，每年定期與有資質(zhì)的處置單位簽訂處置合同，確保危險(xiǎn)廢物從產(chǎn)生、暫存、轉(zhuǎn)移到處置都可全流程追溯，保證危險(xiǎn)廢物污染防治的安全性。
（五）對(duì)外捐贈(zèng)情況
2021年，公司對(duì)外捐贈(zèng)1萬(wàn)元。
五、企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇及有關(guān)業(yè)務(wù)支出情況
自2020年起制定公司負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法，并嚴(yán)格執(zhí)行。公司全面推進(jìn)公務(wù)用車制度改革，公司負(fù)責(zé)人全部取消一般公務(wù)用車，發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼方式予以保障；辦公用房不存在超標(biāo)情況。
2021年共發(fā)放企業(yè)負(fù)責(zé)人交通補(bǔ)貼8.37萬(wàn)元，業(yè)務(wù)招待費(fèi)1.66萬(wàn)元，通信費(fèi)0.96萬(wàn)元。負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)招待費(fèi)用、差旅費(fèi)等費(fèi)用支出嚴(yán)格執(zhí)行淄博市及公司相關(guān)規(guī)定，費(fèi)用總額及單次支出費(fèi)用均在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)；未發(fā)生因公出國(guó)（境）費(fèi)用。

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