一、2022年財(cái)務(wù)預(yù)算信息
（一）主要財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)：詳見公司2022年度財(cái)務(wù)預(yù)算公示情況
（二）管理和發(fā)展指標(biāo)：無
（三）上一年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況：按照市國(guó)資委《淄博市市屬企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理辦法》的通知要求，自2022年開始執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理。
二、2021年年度報(bào)告信息
（一）企業(yè)基本情況
淄博中通公共交通有限公司成立于2002年1月17日，股東為淄博市公共交通有限公司，經(jīng)營(yíng)范圍為公交運(yùn)輸；發(fā)布車身廣告；代理國(guó)內(nèi)廣告業(yè)務(wù)。注冊(cè)資本150萬(wàn)元。現(xiàn)有職工47人。
地址：淄博開發(fā)區(qū)四寶山（民營(yíng)園二期工程內(nèi)）
聯(lián)系電話：0533-3982872
（二）主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)：資產(chǎn)總額74.09萬(wàn)元，負(fù)債總額8元，所有者權(quán)益66.09萬(wàn)元；營(yíng)業(yè)收入0.27萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)成本0萬(wàn)元，管理費(fèi)用5.76萬(wàn)元，財(cái)務(wù)費(fèi)用-0.01萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-5.49萬(wàn)元，利潤(rùn)總額-4.76萬(wàn)元，凈利潤(rùn)-4.76萬(wàn)元，已交稅費(fèi)0萬(wàn)元；營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率-2033.33%，凈資產(chǎn)收益率-7.2%。
（三）董事會(huì)報(bào)告摘要
2021年度，公司召開董事會(huì)會(huì)議1次。11月8日，淄博中通公共交通有限公司董事會(huì)成員在會(huì)議室就公司股東信息、公司章程等變更事項(xiàng)進(jìn)行討論。經(jīng)與會(huì)人員討論表決，一致通過淄博中通公共交通有限公司股東名稱由淄博市公共汽車公司變更為淄博市公共交通有限公司以及公司章程的變更。
（四）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要
山東啟新有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)淄博中通公共交通有限公司2021年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)認(rèn)定后附的財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制，公允反映了淄博中通公共交通有限公司2021年12月31日的財(cái)務(wù)狀況以及2021年度的經(jīng)營(yíng)成果。
（五）董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職情況和年度薪酬情況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核情況
1.公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員以及其他高級(jí)管理人員任職情況、薪酬情況
本單位負(fù)責(zé)人孫磊，為淄博市公共交通有限公司開發(fā)區(qū)分公司負(fù)責(zé)人兼任，不支付薪酬。  
2.經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果：納入市國(guó)資委統(tǒng)一監(jiān)管，前期已向市國(guó)資委申報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，但目前為止最終結(jié)果尚未批復(fù)，待批復(fù)后及時(shí)公開。
（六）政府扶持政策的信息：無
（七）年度內(nèi)發(fā)生的重大事項(xiàng)及對(duì)企業(yè)的影響：無
三、" 三重一大 "有關(guān)事項(xiàng) 
（一）有關(guān)重大決策：討論通過公司股東信息、公司章程等變更事項(xiàng)。
（二）有關(guān)重大人事任免：無
（三）有關(guān)重大項(xiàng)目投資及境外投資情況：無
（四）大額資金的調(diào)動(dòng)及使用情況：無
四、社會(huì)責(zé)任的履行
（一）職工勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況
公司嚴(yán)格遵照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)及公司相應(yīng)的規(guī)章制度，規(guī)范履行職工勞動(dòng)合同簽訂及解除手續(xù)。勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%。
（二）人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓(xùn)等職工隊(duì)伍建設(shè)情況：無
（三）職工勞動(dòng)、安全及衛(wèi)生保護(hù)情況
1.公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度和計(jì)劃，組織員工接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。公司貫徹“以人為本，安全第一”的安全理念，鼓勵(lì)并激發(fā)員工自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷夯實(shí)企業(yè)安全基礎(chǔ)、健全安全長(zhǎng)效機(jī)制。
2.2021年度組織應(yīng)急演練，提高全員應(yīng)急處置能力，有效預(yù)防和妥善處置各類突發(fā)事件。
（四）企業(yè)開展環(huán)境治理及保護(hù)情況：無
（五）企業(yè)提供安全的產(chǎn)品和服務(wù)，遵守商業(yè)道德情況
    公司每月開展安全、服務(wù)例會(huì)，貫徹安全至上、服務(wù)至上的原則。
（六）對(duì)外捐贈(zèng)情況：無
五、企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇及有關(guān)業(yè)務(wù)支出情況
（一）履職待遇及有關(guān)業(yè)務(wù)支出管理制度：無
（二）公務(wù)用車配備、使用、維修情況及公務(wù)交通補(bǔ)貼發(fā)放情況：無
（三）辦公用房使用情況：無
（四）通信、業(yè)務(wù)招待、培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)差旅和因公臨時(shí)出國(guó)（境）等費(fèi)用支出情況：無

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