一、2022年財務(wù)預(yù)算信息
（一）2022年主要財務(wù)預(yù)算指標(biāo)：詳見公司2022年度財務(wù)預(yù)算公示情況”。
（二）管理和發(fā)展指標(biāo)：
預(yù)算2022年度職工工資總額為165.90萬元，職務(wù)消費預(yù)算0.42萬元，培訓(xùn)學(xué)員業(yè)務(wù)預(yù)算總額91.90萬元，2022年度重大固定資產(chǎn)投資125.75萬元，其中:辦公設(shè)備購置0.75萬元；2臺大客教練車80萬元；6臺小型教練車45萬元。
（三）上一年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況：按照市國資委《淄博市市屬企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理辦法》的通知要求，自2022年開始執(zhí)行企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理。
二、2021年年度報告信息
（一）企業(yè)基本情況
淄博公交機動車駕駛員培訓(xùn)有限責(zé)任公司成立于2006年，股東為淄博市公共交通有限公司，經(jīng)營范圍：機動車駕駛員培訓(xùn)，信息咨詢服務(wù)。
地址：張店區(qū)昌國路南首 
聯(lián)系電話：0533-2981171
（二）主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)
資產(chǎn)總額 294萬元，負債總額 575 萬元，所有者權(quán)益 -281 萬元；營業(yè)收入235 萬元，營業(yè)成本 166 萬元，管理費用57萬元，財務(wù)費用0萬元，營業(yè)利潤 12萬元，利潤總額 13萬元，凈利潤 12萬元，已交稅費 1 萬元；營業(yè)利潤率5.10%，凈資產(chǎn)收益率-4.27 %。
（三）董事會報告摘要：無
（四）財務(wù)會計報告和審計報告摘要
山東啟新有限責(zé)任會計師事務(wù)所對2021年度財務(wù)報表進行審計，審計認定后附的財務(wù)報表在所有重大方面按照企業(yè)會計準(zhǔn)則的規(guī)定編制，公允反映了淄博公交機動車駕駛員培訓(xùn)有限責(zé)任公司財務(wù)狀況。
（五）董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況、經(jīng)營業(yè)績考核情況，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任履職情況
（1）任職情況
董事任職情況：張再勝 董事長
耿浩   董事
朱鴻翔 董事
矯立強 董事
段國棟 董事
高管任職情況：張再勝  經(jīng)理
（2）年度薪酬情況：嚴(yán)格按照公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
（3）經(jīng)營業(yè)績考核情況：納入市國資委統(tǒng)一監(jiān)管，前期已向市國資委申報各項指標(biāo)完成情況，但目前為止最終結(jié)果尚未批復(fù)，待批復(fù)后及時公開。
（六）政府扶持政策的信息：無。
（七）年度內(nèi)發(fā)生的重大事項及對企業(yè)的影響：無
三、“三重一大”有關(guān)事項：
（一）有關(guān)重大決策：無
（二）有關(guān)重大人事任免：無
（三）有關(guān)重大項目投資及境外投資情況：無
（四）大額資金的調(diào)動及使用情況：無
四、社會責(zé)任的履行
（一）職工勞動合同的簽訂、履行等勞動法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況
本單位職工人事管理歸屬淄博市公共交通有限公司統(tǒng)一管理，公司嚴(yán)格遵照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)及公司相應(yīng)的規(guī)章制度，規(guī)范履行職工勞動合同簽訂及解除手續(xù)。勞動合同簽訂率達到100%。
（二）人才引進、職工招聘、職工培訓(xùn)等職工隊伍建設(shè)情況：
人才引進按照淄博市公共交通有限公司人力資源管理規(guī)定，選取能力強，業(yè)務(wù)好的人才充實本單位的管理隊伍。招聘職工實行“公開、公平、公正”招聘制度。對新入職人員進行崗前培訓(xùn)，使之熟悉公司章程及業(yè)務(wù)流程；每年年初，進行“開工第一課”培訓(xùn)。
（三）職工勞動、安全及衛(wèi)生保護情況
持續(xù)推進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)定期與職工談心交流，了解職工的困難及工作的難點，幫助解決。每月13日對全體職工召開安全教育例會。每年積極組織全體職工進行健康查體，切實把關(guān)注職工身心健康做到實處。
（四）企業(yè)開展環(huán)境治理及保護情況：無
（五）企業(yè)提供安全的產(chǎn)品和服務(wù)，遵守商業(yè)道德情況
為給學(xué)員提供安全的學(xué)車環(huán)境，定期對教練車及場地進行安全檢查，保證學(xué)車服務(wù)質(zhì)量。公司始終堅持以誠為本，以信迎客，幾年來通過不懈的努力和認真的工作得到了廣大學(xué)員的好評和充分信賴。
五、企業(yè)負責(zé)人履職待遇及有關(guān)業(yè)務(wù)支出情況
（一）履職待遇及有關(guān)業(yè)務(wù)支出管理制度：公司負責(zé)人張再勝為淄博市公共交通有限公司經(jīng)理助理兼任，按照母公司薪酬管理規(guī)定發(fā)放，沒有業(yè)務(wù)支出。
   （二）公務(wù)用車配備、使用、維修情況及公務(wù)交通補貼發(fā)放情況：公司負責(zé)人未配備公務(wù)用車，未以任何形式發(fā)放公務(wù)交通補貼、維修費等
（三）辦公用房使用情況：公司負責(zé)人辦公室房屋面積為22.50㎡，符合辦公用房使用面積標(biāo)準(zhǔn)。
（四）通信、業(yè)務(wù)招待、培訓(xùn)、國內(nèi)差旅和因公臨時出國（境）等費用支出情況：公司負責(zé)人為淄博市公共交通有限公司經(jīng)理助理，按照公司手機通信費用管理規(guī)定，每月最高不超過260元。
六、有關(guān)部門規(guī)定的其他事項：無

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